Nous recrutons un/e responsable pour le département nettoyage & lingerie H/F/X

📍 Lieu de travail : Domaine des Croisiers 2, 4821 Andrimont
📅 Contrat : Temps plein
⏲️ Horaire : Horaire flexible en semaine (arrivée entre 7 et 9h et sortie entre 15h30 et 18h) et environ un WE/mois (de 7 à 11h)

Mission

Pour renforcer notre équipe et améliorer la qualité de nos services, nous recherchons un/e Responsable pour l’équipe nettoyage / lingerie. Au sein de ce département, vous aurez la responsabilité d’une équipe de 13 agents. Votre mission principale sera de vous assurer de l’efficacité et de la qualité des opérations. Cependant, il vous sera demandé également de contribuer au service en réalisant certaines tâches opérationnelles à concurrence de 50% de votre temps.

Prérequis 

• Vous disposez de votre diplôme de fin d’études secondaires
• Vous avez une expérience probante de plus de 3 ans en tant qu’agent d’entretien
• Vous avez au minimum une expérience concluante en management d’équipe
• Vous avez un sens développé des responsabilités
• Vous maitrisez les protocoles d’hygiène en vigueur
• Vous êtes flexible au niveau des horaires
• Vous disposez de votre propre véhicule

Profil recherché

Compétences techniques

• Vous encadrez et coordonnez quotidiennement les opérations afin de garantir l’hygiène et la propreté de l’institution ;
• Vous vous assurez du respect de la réglementation, des procédures internes ainsi que de la sécurité de l’équipe face aux différents risques ;
• Vous participez activement à l’entretien des lieux de vie (foyers des résidents, sanitaires, espaces publics, lieux de soin…) ;
• Vous participez également aux activités de lingerie (tri, nettoyage, nomination, distribution…) ;
• Vous connaissez et maitrisez les équipements et le matériel spécifique de nettoyage industriel ;
• Vous suivez l’état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et passez les commandes auprès de l’économat.

Compétences managériales

• Vous êtes ponctuel/le et savez être discret/e dans votre fonction ;
• Vous avez de grandes capacités d’organisation ;
• Vous savez gérer les priorités avec efficacité et flexibilité ;
• Vous évaluez les besoins, identifiez les dysfonctionnements, proposez des actions et faites évoluer les procédures/méthodes ;
• Vous gérez les contacts avec la direction et les responsables des différents départements ;
• Vous avez la capacité de transmettre de manière claire et précise les informations et demandes de la hiérarchie;
• Vous avez la capacité de travailler pour les autres, à mettre l’intérêt commun en priorité
• Vous êtes orienté qualité et résultat ;
• Vous êtes capable de proposer des solutions innovantes ;
• Vous gérez les plannings et les absences de l’équipe ;
• Vous êtes capable d’encadrer et de coacher les nouveaux travailleurs ;
• Vous adhérez et respectez les valeurs de l’institution ;
• Vous maitrisez les outils informatiques ;
• Vous gérez les plannings ainsi que les modifications nécessaires ;
• Vous évaluez les besoins, identifiez les dysfonctionnements, proposez des actions et faites évoluer les procédures ;
• Vous formez les agents aux procédures et aux nouvelles techniques de travail ;
• Vous réalisez les entretiens d’embauche ainsi que les évaluations annuelles de votre équipe ;
• Vous êtes ouvert/e et intéressé par la formation continue pour continuer à améliorer les méthodes de travail ;
• Vous avez une bonne présentation.

Pourquoi nous rejoindre ?

✅Un contrat à durée indéterminée à temps plein

✅Un environnement de travail dynamique et respectueux

✅Les avantages de la commission paritaires 319.02

✅Une prime liée à la fonction de responsable

✅Un salaire à la hauteur de votre ancienneté

✅ Des horaires de travail agréables et flexibles

✅Un équilibre vie privée – vie professionnelle confortable

✅Une formation continue pour améliorer vos compétences

✅Un défi ambitieux dans une structure humaine

Envie d’en savoir plus ?

Il vous suffit de postuler, en cliquant sur le formulaire ci-bas ou en envoyant votre candidature par mail à l’adresse : recrutements@cite-de-lespoir.be 📝

Une candidature complète comporte un CV, une lettre de motivation, une copie du diplôme requis ainsi qu’un extrait de casier judiciaire de type 596.2 récent.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible, en fonction de la disponibilité du candidat retenu.

Formulaire de candidature

Nous nous réjouissons de vous rencontrer 🙂